HR Business Partner bilingue FR/DE (H/F) – Poste fixe

À propos du poste

OK JOB Fribourg recherche, pour le compte de l'un de ses partenaires de longue date, une entreprise dynamique du canton de Fribourg, un·e HR Business Partner bilingue français / allemand. Il s'agit d'un poste fixe, polyvalent et proche du terrain, où l'on recherche une véritable personnalité RH : quelqu'un qui crée des relations de confiance, défend ses convictions et propose des solutions concrètes.

Missions principales

• Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, du recrutement à leur départ.
• Conseiller et soutenir les responsables dans la gestion quotidienne de leurs équipes et leurs décisions RH.
• Participer activement au recrutement, à l'intégration, au développement et à la fidélisation des talents.
• Gérer les situations RH individuelles avec professionnalisme, discernement et diplomatie.
• Suivre les processus et dossiers RH en collaboration avec les interlocuteurs internes.
• Identifier les axes d'amélioration, proposer des solutions pragmatiques et accompagner les changements organisationnels.

Profil recherché

• Expérience confirmée en RH généraliste, en HR Business Partner ou en conseil en personnel et recrutement, avec de solides responsabilités RH.
• Très bonne maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit (indispensable).
• Bonne connaissance des pratiques RH et du droit du travail suisse ; formation supérieure en RH ou brevet fédéral RH apprécié.
• Personnalité affirmée, excellent relationnel, esprit entrepreneurial, flexibilité, autonomie et discrétion.
• Les personnes venant d'une agence de placement sont aussi encouragées ; l'anglais est un atout.

Ce que nous offrons

• Un poste fixe au sein d'une entreprise solide et en développement.
• Une fonction RH complète, variée et riche en contacts humains, avec une réelle autonomie.
• Des conditions d'engagement attractives adaptées à l'expérience et aux compétences.