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HR Business Partner & HR Service Center (a) 80%

Centravo Holding AG · Lyss

New
Mid de
Payroll Personaladministration HR-IT-Systeme

Job description

Über die Position

Die Centravo-Gruppe, führendes Unternehmen der Schweizer Fleischwirtschaft, veredelt organische Rohstoffe zu Produkten für Pharma/Biotech, Lebensmittel, Tiernahrung und Energie. Für ihre HR-Abteilung in Lyss sucht sie ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner und Mitarbeiter im HR Service Center mit 80 % Arbeitszeit.

Hauptaufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
  • Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Begleitung von Rekrutierungsprozessen
  • Abwicklung administrativer HR-Aufgaben wie Verträge, Zeugnisse und weitere Dokumente
  • Sicherung des Payroll-Prozesses und Kontrolle lohnrelevanter Daten und Mutationen
  • Pflege der Personal- und HR-Systemdaten
  • Koordination von Systemanpassungen und Fehlerbehebung zusammen mit Partnern
  • Optimierung von HR-Prozessen und -systemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten

Anforderungsprofil

  • Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson oder Studium mit Vertiefung im HR-Management
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Payroll, Verwaltung und Beratung, vorzugsweise in der Industrie
  • Gute Kenntnisse der HR-Prozesse und des Schweizer Arbeitsrechts
  • IT- und Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung mit HR-IT-Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten

  • Flache Hierarchien, kurze Wege und Du-Kultur
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze, persönlicher Laptop und Geschäftsmobiltelefon
  • Ein Tag Homeoffice pro Woche
  • Kostenlose Getränke, Obst und Parkplätze

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Centravo Holding AG.
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