HR Consultant

Über die Position

Wir suchen ab 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Consultant für unseren Hauptsitz in Zürich Wiedikon. Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle.

Hauptaufgaben

• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der zugeteilten Region.
• Operative HR‑Begleitung bei Rekrutierungen, Personalplanung, Entwicklung, Performance und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sparringpartner*in für Führungskräfte bei Führungs‑, Organisations‑ und Veränderungsthemen sowie in Konfliktsituationen.
• Umsetzung der HR‑Strategie, Mitarbeit an HR‑Projekten und Weiterentwicklung der HR‑Prozesse.
• Analyse und Interpretation von HR‑Kennzahlen, Durchführung von Schulungen und Workshops.

Anforderungsprofil

• Fundierte Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, DAS/MAS HRM) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion.
• Ausgeprägte Beratungs‑ und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse moderner HR‑Systeme, digitaler Prozesse und zeitgemäßer Recruiting‑Kanäle.
• Vernetztes Denken und Gespür für betriebliche Zusammenhänge und unterschiedliche Bedürfnisse.

Was wir bieten

• Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur in einem eingespielten HR‑Team.
• Vielseitige HR‑Funktion mit Gestaltungsspielraum und Nähe zum Business.
• Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Grosszügige Ferienregelung, attraktive Personalrabatte und weitere Vergünstigungen.
• Zentraler Arbeitsplatz in Zürich Wiedikon, nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt.