HR-Fachperson 60–80 %

Über die Position

Die Agentur Matthias Döll sucht exklusiv eine HR-Fachperson für eine gemeinnützige Organisation mit Sitz im Kanton Zug. Die Stelle umfasst alle operativen HR- und Payroll-Angelegenheiten und ist dem Bereich Finanzen, Controlling und HR unterstellt. Die Person ist selbstständig und genau, mit Durchsetzungsvermögen und sehr gutem Deutsch.

Hauptaufgaben

• Personaladministration von Eintritt bis Austritt eigenverantwortlich führen
• Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse erstellen
• Monatliche Lohnverarbeitung für Festangestellte, Stundenlohn-Mitarbeiter und Freiwillige
• Rekrutierungen bis zum Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern
• Einheitliches Onboarding und Offboarding sicherstellen
• HR-Prozesse dokumentieren und weiterentwickeln
• HR-Projekte leiten und daran mitarbeiten

Anforderungsprofil

• Ausbildung als HR-Sachbearbeiter; eidg. Fachausweis HR-Fachleute von Vorteil
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaladministration
• Erfahrung mit eigenen Lohnläufen in einer Lohnsoftware
• Sicher in Sozialversicherungen, Taggeldabrechnungen und im Schweizer Arbeitsrecht
• Erfahrung in HR-Projekten mit eigener Verantwortung
• Kenntnisse in Abacus und Erfahrung in einer NPO von Vorteil