HR Generalist (m/w/d) – dynamisches Umfeld

Über die Position

Wir suchen ab sofort eine/n organisationsstarke/n HR Generalist/in, die/der unser vierköpfiges HR‑Team in Zürich langfristig unterstützt und aktiv an der Weiterentwicklung unseres dynamischen Unternehmens mitwirkt.

Hauptaufgaben

• Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen HR‑relevanten Fragen
• Pflege des Bewerbermanagements und eigenständige Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Umfassende Personaladministration von A bis Z
• Schnittstelle zum Payrolling‑Team
• Analyse und Optimierung von HR‑Prozessen
• Mitwirkung bzw. Leitung von HR‑Projekten
• Betreuung von rund 15 Lernenden

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR‑Fachkraft
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Rekrutierung, HR‑Fachfunktion oder als HR Generalist/in
• Selbstständige, umsetzungsstarke und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohe Präzision, Struktur und Effizienz
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Empathiefähigkeit
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität
• Selbstbewusste und bodenständige Persönlichkeit
• Deutsch und Englisch fließend, Französisch von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS‑Office‑Palette
• Idealerweise Erfahrung mit dem SAP R/3‑System

Was wir bieten

• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Spannende Aufgaben und neue Herausforderungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Events und weitere Fringe‑Benefits