HR Generalist*in mit Schwerpunkt Payroll (80–100%)

Über die Position

Der HR-Team des Fussballvereins Grasshopper Fussball AG in Niederhasli sucht eine engagierte, selbstständige und initiativ wirkende Person für eine HR-Generalistin/-Generalist mit Schwerpunkt Payroll (80–100%). Die Stelle umfasst die Lohnverarbeitung für etwa 200 Mitarbeitende, administrative Prozesse, Jahresendarbeiten sowie Recruiting und Onboarding.

Hauptaufgaben

• Lohnverarbeitung für ca. 200 Mitarbeitende, inklusive Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Betreuung der administrativen Prozesse und Sicherung einer hohen Datenqualität
• Jahresendarbeiten und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Wirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie, eigenständige HR-Projekte und Digitalisierung von Prozessen
• Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, der Ein- und Austrittsbegleitung und des Onboardings
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie weitere Aufgaben im HR-Tagesgeschäft

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, idealerweise eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Schweizer Lohnverarbeitung, von Vorteil mit Abacus
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, internationaler Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche HR-Funktion mit operativer Verantwortung und strategischen Aufgaben
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem kleinen, engagierten Team
• Eine spannende Umgebung hinter den Kulissen eines Fussballvereins