HR Recruiting Specialist

Über die Position

Fust, die Einkaufsgruppe der Coop, sucht einen HR Recruiting Specialist. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in den zugeteilten Fachbereichen, von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung, und hilfst so Kundenerlebnisse zu schaffen.

Hauptaufgaben

• Stellenausschreibungen veröffentlichen, Bewerbungsunterlagen prüfen und Interviews durchführen
• Linienvorgesetzte bei der Personalauswahl beraten und begleiten
• Zielgruppengerechte Recruiting-Kampagnen planen und umsetzen
• HR-Projekte, Prozesse und Events mitgestalten

Anforderungsprofil

• Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und in der selbstständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Instrumenten, insbesondere Active Sourcing, Social Recruiting und zielgruppengerechter Ansprache
• Kommunikationsstärke mit Bewerbern und Führungskräften sowie Organisationstalent für mehrere offene Stellen gleichzeitig
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze und ein Internes Coop-Restaurant
• Vergünstigungen in Coop-Formaten, 5-fache Coop-Superpunkte, bis zu 20 % Rabatt auf Versicherungen und SBB-Gutschein
• Interne Weiterbildungen, Unterstützung bei externen Kursen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Pensionskasse, bei der Coop 2/3 der Beiträge übernimmt, sowie überobligatorische Unfall- und Krankenversicherung
• Mindestens 25 Tage Ferien, Update-Fitness-Rabatt und kostenlose betriebliche Sozialberatung