HR Services Manager

Über die Position

Die yellowshark AG sucht einen HR Services Manager, der die monatliche Lohnbuchhaltung übernimmt und sämtliche HR‑Administrationsprozesse im Employee Lifecycle betreut.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohnbuchhaltung und Abrechnungen
• Betreuung sämtlicher HR‑Administrationsprozesse während des gesamten Employee Lifecycles
• Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und Datenschutzbestimmungen
• Pflege von Personalstammdaten und Optimierung digitaler HR‑Systeme
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn‑ und Sozialversicherungsfragen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll
• Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR‑ bzw. Lohnsystemen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Schweizer Arbeitsrecht und Datenschutz
• Sozialversicherungen der Schweiz
• MS Office
• HR‑Lohnsysteme

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR‑Prozessen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Mitarbeiterevents & Teamanlässe