HR Transformation Senior Project Manager (f/m/d)

Über die Position

Als Senior Project Manager im Bereich HR Transformation treiben Sie die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran. Sie arbeiten im HR‑Team Technologie & Transformation und setzen neue Systeme für Master Data, Payroll und Zeitmanagement um.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Steuerung umfassender Projektpläne sowie Koordination interdisziplinärer und internationaler Teams.
• Analyse von Geschäftsanforderungen, Ableitung technischer Spezifikationen und Umsetzung von Optimierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und Anbietern zur Lösungsentwicklung.
• Erarbeitung von Change‑Management‑Strategien, Kommunikationsplänen und Durchführung von Trainings.
• Erstellung von Testplänen, Durchführung von Tests, Koordination von UAT und Unterstützung bei der Fehlerbehebung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, IT, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager für HR‑IT‑Implementierungen.
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
• Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundiertes Verständnis von HR‑Prozessen (Talentmanagement, Zeitwirtschaft, Payroll, Learning & Development, Personalplanung).
• Erfahrung mit der SAP SuccessFactors‑Suite, HR Pay und SAP Zeitwirtschaft oder vergleichbaren Lösungen.

Was wir bieten

• Ein befristetes Vollzeit‑ oder Teilzeit‑Engagement (80‑100 %) für 12 Monate.
• Einblick in die internationale Energieproduktion von Axpo.
• Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im HR‑Umfeld.
• Ein dynamisches Team, das innovative HR‑Lösungen vorantreibt.