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ICT System Engineer (80–100 %) – IT-Infrastruktur

Digital HR Ecosystem GmbH · Zürich

New
Senior de
Microsoft 365 Azure Intune Teams-Telefonie Virtualisierung Netzwerke Backup IT-Security

Job description

Über die Position

Digital HR Ecosystem GmbH sucht für einen Kunden, ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Infrastrukturen und nachhaltige Technologielösungen, einen erfahrenen System Engineer / IT Infrastructure Specialist (m/w/d) in Zürich. Die Stelle ist Vollzeit (80 % bis 100 %) und zentral im Betrieb und in der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft angesiedelt.

Hauptaufgaben

  • Sichere, stabile und leistungsfähige IT-Backend-Infrastruktur mit Monitoring, Lifecycle- und Kapazitätsmanagement
  • Planung und eigenverantwortliche Realisierung interner und bereichsübergreifender Modernisierungsprojekte
  • Analyse komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support, Ursachenanalyse und Problemmanagement
  • Gemeinsame Weiterentwicklung von IT-Services, Architekturen und Standards mit der ICT-Leitung
  • Definition, Implementierung und Automatisierung von IT-Prozessen sowie Dokumentation
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebsunterlagen und Benutzerhandbücher
  • Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Supports

Anforderungsprofil

  • Ausbildung als Informatiker EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer ähnlichen Funktion
  • Erfahrung in IT-Projekten, insbesondere Migrationen und Systemerneuerungen; erste Projektleitungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft für Pikett-Einsätze und gelegentliche Reisen in der Schweiz und angrenzenden Regionen (ca. 20 %)
  • Führerausweis Kategorie B

Erforderliche Kenntnisse

  • Windows-Server-Umgebungen und Cloud-Technologien mit Fokus auf Microsoft 365 (Azure, Intune, Teams-Telefonie)
  • Automatisierung/Scripting, Virtualisierung, Netzwerke, Storage und Backup-Lösungen
  • IT-Security (MFA, Conditional Access, Hardening)
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch; Französisch ist ein Plus

Was wir bieten

  • Firmeneigene Pensionskasse
  • Mindestens fünf Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Kollegiales Team, Mitarbeiterevents und Tätigkeit in einem Schweizer Familienunternehmen

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Digital HR Ecosystem GmbH.
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Source : ats:zoho_recruit

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