Junior Chief of Staff (h/f/d)

À propos du poste

OPAL, fournisseur de solutions RFID et Auto-ID pour rendre le monde physique lisible, recherche un(e) Junior Chief of Staff à Wetzikon, en temps plein et en mode hybride, dès que possible. Le poste est centré sur la transformation ERP et CRM, l'intégration des sites nouvellement acquis et les décisions stratégiques du groupe, avec un chemin clair vers le rôle de bras droit du CEO.

Missions principales

• Collaborer étroitement avec le CEO sur les questions stratégiques et opérationnelles du groupe
• Préparer, piloter et suivre les dossiers de décision, les réunions et les projets de la direction
• Coordonner des initiatives à l'échelle du groupe, notamment la transformation ERP et CRM et l'intégration des équipes et sites nouvellement acquis
• Mettre en place et développer les KPI, le reporting et les bases de décision pour la direction
• Servir d'interface entre le CEO, les départements spécialisés et les filiales en Suisse, en Allemagne et en Autriche
• Promouvoir l'amélioration des processus, des structures et de la gouvernance, et mener des projets spéciaux de manière autonome
• Représenter le CEO dans certaines réunions internes, projets et groupes de travail

Profil recherché

• Études supérieures achevées, par exemple en gestion d'entreprise ou en génie industriel, ou qualification comparable
• Jusqu'à cinq ans d'expérience en opérations, gestion de projet, conseil ou direction d'entreprise, idéalement de un à quatre ans
• Discrétion, initiative personnelle et instinct entrepreneurial
• Bonnes connaissances en allemand et en anglais

Ce que nous offrons

• Accès direct et décisions rapides au sein d'un groupe en croissance
• Horaires flexibles et travail hybride
• Conditions d'engagement attractives