Junior Controller (m/w) mit Aufstiegspotenzial zum Finanzleiter

Über die Position

Wir suchen einen Junior Controller (m/w) mit starkem Potenzial, künftig die Finanzleitung zu übernehmen. Sie arbeiten in einem kleinen, agilen Finanzteam und unterstützen die Geschäftsleitung mit fundierten Finanzkennzahlen.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Pflege eines einheitlichen Controllingsystems sowie von Dashboards und Reports.
• Präsentation von Finanzkennzahlen vor der Geschäftsleitung.
• Produktionscontrolling inkl. Kostenkalkulation, Prozesskostenanalyse, Durchlaufzeit‑Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Risikomanagement und internem Kontrollsystem (IKS).
• Unterstützung bei IT‑Projekten, Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
• Budget‑ und Forecast‑Erstellung, Abweichungsanalysen und Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP‑Systems.
• Beratung operativer Bereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Anforderungsprofil

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus Controlling.
• Erfahrung im Produktionscontrolling und als operativer Controller in der Industrie.
• Ausgeprägte IT‑Affinität und sehr gute Excel‑Kenntnisse.
• Erfahrung im Aufbau von IKS, Risikomanagement und mit ERP‑Systemen (D365, SAP, Comarch).
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.
• Sehr gute Deutsch‑, Englisch‑ und Französischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Excel (fortgeschritten)
• ERP‑Systeme: Microsoft Dynamics 365, SAP, Comarch
• Datenaufbereitung und -analyse
• Dashboard‑Entwicklung
• Risikomanagement und Internes Kontrollsystem (IKS)
• IT‑Gestützte Prozessdigitalisierung

Was wir bieten

• Vielseitiger Gestaltungsspielraum in einem kleinen Finanzteam.
• Hybrid‑Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice‑Möglichkeit.
• Spannende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.