L&D Specialist Leadership & Talent Development (w/m/d)

Über die Position

Andermatt Swiss Alps Hospitality sucht einen L&D Specialist für Leadership & Talent Development in Andermatt. Du konzipierst und steuerst die Leadership- und Talententwicklungsprogramme, fördern interne Talente, begleitest High Potentials und unterstützt die Nachfolgeplanung. Die Stelle ist 100 % und unbefristet.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Steuerung der Leadership-Entwicklungsprogramme
• Entwicklung von Learning Journeys für Führungskräfte und künftige Führungspersönlichkeiten
• Koordination der Entwicklungsprogramme für High Potentials (HiPo)
• Unterstützung bei Karrierepfaden und Initiativen zur Nachfolgeplanung
• Aufbau kompetenzbasierter Lernlösungen
• Moderation von Leadership-Workshops und Pflege der Zusammenarbeit mit externen Weiterbildungsanbietern
• Messung der Programmwirksamkeit und der Lernwirkung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Andermatt Learning Academy mit den People Business Partnern

Anforderungsprofil

• Abschluss in Human Resources, Organisationsentwicklung, Hospitality Management oder Learning & Development
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development
• Erfahrung in der Entwicklung von Leadership-Programmen und in der Zusammenarbeit mit externen Anbietern
• Fundierte Kenntnisse in Talent- und Programmmanagement
• Stärke in Moderation, Projekt- und Stakeholder-Management
• Innovative Denkweise und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1, weitere Sprachen von Vorteil