Leiter / Leiterin Human Resources – Kantonspolizei Thurgau

Über die Position

Die Kantonspolizei Thurgau mit rund 600 Mitarbeitenden sucht eine souveräne Persönlichkeit als Leiter / Leiterin Human Resources in Vollzeit (80–100 %). Gemeinsam mit dem Kommandanten und der Geschäftsleitung gestalten Sie die personelle Zukunft der Polizei und tragen dazu bei, sie als moderne und attraktive Arbeitgeberin zu positionieren.

Hauptaufgaben

• Führen der Abteilung Human Resources fachlich, organisatorisch und personell
• Beratung des Kommandanten, der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in Fragen der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -führung
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards
• Vertretung der Kantonspolizei gegenüber internen Partnern

Anforderungsprofil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in HR-, Führungs- und Projektleitung, vorzugsweise in öffentlicher Verwaltung oder sicherheitsnaher Organisation
• Souveräne Persönlichkeit mit Beratungs- und Kommunikationsstärke

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse moderner HR-Prozesse
• Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und öffentlichen Personalrechts
• Aus- und Weiterbildungen in Public Management, Betriebswirtschaft oder verwandten Disziplinen von Vorteil

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direktem Zugang zum Kommandanten und Einsitz in der Geschäftsleitung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur
• Entwicklungsmöglichkeiten, auch mit Erweiterung des Verantwortungsbereichs