Leiter:in HR (100%) – Zürich oder Lausanne

Über die Position

Certas, Tochterunternehmen der Siemens Schweiz AG und der Securitas Gruppe, ist Schweizer Marktführer für Alarmmanagement und betreibt zertifizierte Alarmzentralen in Zürich, Lausanne und Lugano. Als Leiter:in HR (100%) übernimmst du die Gesamtverantwortung für das HR von Certas, gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv und leitest ein HR-Team von fünf Mitarbeitenden über zwei Standorte.

Hauptaufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams über zwei Standorte hinweg
• Sicherstellung eines professionellen, schweizweiten Personalmanagements inklusive Payroll
• Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
• Sparringpartner:in der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen HR-Themen
• Steuerung von HR-Kontrolling, Kennzahlen, Reporting und Budgetprozessen
• Leitung von HR-Projekten mit internen und externen Partnern
• Entwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Führungsinstrumenten
• Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Employer Branding, internes HR-Marketing und HR-Kommunikation

Anforderungsprofil

• Fundierte HR-Ausbildung (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter:in, Master oder vergleichbar) mit mindestens vier Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse; mindestens eine Sprache auf Muttersprachenniveau, die andere auf C1
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und fundierte Erfahrung in Lohnprozessen und Sozialversicherungen
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams klar und situationsbezogen zu führen
• Präsenz an beiden Standorten sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (30–40 %)
• Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten
• Versiert in HR-Kennzahlen, MS Office und ERP-Systemen (Abacus, PEP); Organisationsentwicklung von Vorteil, aber nicht zwingend

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
• Zentrale Standorte in Zürich und Lausanne/Renens mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr