Leiter/in Human Resources für internationales Industrieunternehmen

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die strategische und operative HR‑Führung für unser internationales Competence Center übernimmt. Sie werden Teil des Management‑Teams und arbeiten eng mit dem Managing Director sowie den Führungskräften zusammen.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der HR‑Strategie
• Nachfolgeplanung, Talent Management und Organisationsentwicklung
• Förderung von High Potentials
• Leitung von Change‑ und Transformationsprojekten
• Fachliche Führung der HR Business Partner in Deutschland und Lettland
• HR Business Partner für den Schweizer Standort
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei komplexen Personalfragen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Human Resources Management
• Erfahrung im industriellen Umfeld
• Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Hohe Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Freude an Menschen und nachhaltiger Organisationsentwicklung

Erforderliche Kenntnisse

• Technologiekompetenz und digitale Versiertheit

Was wir bieten

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice‑Möglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Beteiligung am Geschäftserfolg sowie Prämien