Personalassistent:in Lohnbuchhaltung (60‑80 %)

Über die Position

Du unterstützt die HR‑Abteilung eines international tätigen Industrieunternehmens in der Region Solothurn und übernimmst eigenverantwortlich die Lohnbuchhaltung. Die Stelle ist in Teilzeit (60‑80 %) und unbefristet.

Hauptaufgaben

• Gesamte HR‑Administration
• Selbstständige und termingerechte Lohnverarbeitung
• Pflege der Personalstammdaten im SAP
• Ansprechpartner:in bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Steuerbehörden und externen Stellen
• Erstellung von Kontrolllisten, Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung in der Berufsbildung
• Mitarbeit bei vielseitigen HR‑Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen, z. B. HR‑Assistent:in
• Berufserfahrung in der Personaladministration
• Erste Erfahrung in der Lohnverarbeitung
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Freundliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• SAP‑Erfahrung ist ein Plus

Was wir bieten

• Vielseitige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, Payroll‑Kenntnisse gezielt auszubauen
• Offene Unternehmenskultur mit gelebter Du‑Kultur
• Motiviertes und engagiertes HR‑Team
• Raum für eigene Ideen und aktive Mitarbeit an HR‑Projekten
• Gut erreichbarer Arbeitsort in der Region Solothurn