Personalberater/in RAV 80 - 100%

Über die Position

Im Kanton Zürich unterstützen Sie in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) die Wiedereingliederung von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt. Die Tätigkeit kombiniert beratende Gespräche mit administrativer Fallführung.

Hauptaufgaben

• Effiziente Wiedereingliederung von Stellensuchenden inkl. Erfolgsmessung
• Durchführung von Standortbestimmungen, Entwicklung von Integrationsstrategien und Nachverfolgung der Zielerreichung
• Beratungsgespräche mit Personen unterschiedlicher beruflicher und sozialer Hintergründe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (AVIG) und Ausübung der Kontrollfunktion
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu RAV-Partnerinstitutionen
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern im Raum Zürich zur nachhaltigen Vermittlung
• Präzise administrative Fallführung (ca. 50 % der Tätigkeit)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsbildung mit EFZ und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in beratungsintensivem Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in anspruchsvollen Beratungssituationen und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Freude an einer Tätigkeit, die Beratung und Administration gleichermaßen umfasst
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere Prozesse gleichzeitig zu steuern und klar zu kommunizieren

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnis gesetzlicher Vorgaben (AVIG)
• Erfahrung mit administrativer Fallführung im HR‑Umfeld

Was wir bieten

• Sorgfältige Einführung im Rahmen einer internen Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV
• Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR‑Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis (finanziell und zeitlich)
• Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und sinnstiftender Aufgabe
• Gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht und Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch‑Check)