PreMaster Human Resources – Einstieg in die Personalwelt

Über die Position

Im Rahmen des Bosch PreMaster-Programms suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Mitarbeit im HR‑Team am Standort Frauenfeld. Du erhältst einen umfassenden Einblick in alle Ebenen der Personalarbeit und begleitest spannende Projekte von der Rekrutierung bis zum Employer Branding.

Hauptaufgaben

• Koordination des Zeitmanagements am Standort und Schnittstelle zu Payroll sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement.
• Erstellung von Reports für die Standortleitung.
• Rekrutierung von Praktikant*innen verschiedener Fachbereiche.
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Employer Branding und Employee Experience.
• Unterstützung des HR‑Teams im Tagesgeschäft (Terminvereinbarungen, Dokumentenerstellung, Pflege von Listen).

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelor‑Studium, idealerweise mit erster relevanter Praxiserfahrung.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office, insbesondere Excel.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Erforderliche Kenntnisse

• MS‑Office‑Programme (Word, PowerPoint, Outlook).
• Excel‑Funktionen für Datenaufbereitung und Reporting.

Was wir bieten

• Ein einjähriges, vollzeitiges PreMaster‑Programm mit 100 % Pensum ab August/September 2026.
• Einblicke in sämtliche HR‑Prozesse eines internationalen Unternehmens.
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Employer Branding und Employee Experience.
• Flexibler Übergang in Teilzeit (60 %) ab Herbst 2027 während des Masterstudiums.