Recruiter & Admin‑Support (50–60 %)

Über die Position

Wir suchen ein engagiertes Talent für Recruiting und administrative Unterstützung, das unser wachsendes Team in Zug verstärkt. In einem flexiblen Pensum von 50–60 % begleitest du den gesamten Recruiting‑Prozess und sorgst für reibungslose administrative Abläufe.

Hauptaufgaben

• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatensuche.
• Durchführung von Erstkontakten, Interviews und Begleitung bis zur Einstellung.
• Unterstützung des Tagesgeschäfts im administrativen Bereich, z. B. Dokumentenmanagement und Terminorganisation.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Admin‑Team, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Wohnort in der Nähe von Zug für regelmäßige Präsenztermine.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im gesamten Recruiting‑Lifecycle.
• Grundlegende administrative Fähigkeiten (z. B. Office‑Tools).

Was wir bieten

• Flexibles Pensum von 50–60 %.
• Hybrid‑Arbeitsmodell (Homeoffice und Büro in Zug).
• Kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Start ab sofort oder nach Vereinbarung.