Recruiter:in für Fachkräfte im Gesundheitswesen

Über die Position

Als Recruiter:in gestaltest du die Zukunft der Personalgewinnung in einem innovativen Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Besetzung von Fachstellen im Gesundheitswesen – sowohl für unsere drei Spitex-Organisationen als auch für externe Kunden in der Deutschschweiz.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
• Durchführung von Interviews und Begleitung der Bewerbenden durch den gesamten Prozess.
• Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen und Kunden zur Abstimmung von Anforderungsprofilen.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien.

Anforderungsprofil

• Verkaufsflair und Freude am Umgang mit Menschen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Motivation und "Hands‑on"‑Mentalität.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres, professionelles Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Idealerweise Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse in Active Sourcing und Interviewtechniken.

Was wir bieten

• Dynamisches, innovatives Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Spannende Rekrutierungsmandate im Gesundheitswesen.
• Moderne Büroräumlichkeiten zentral in Zürich, wenige Gehminuten vom Bahnhof Hardbrücke.
• Motiviertes Team, offene Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.