Référent Administration RH, Paie & Compliance

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, Antaes recherche à Genève un(e) Référent(e) Administration RH, Paie & Compliance. Vous serez garant(e) de la conformité juridique et de la bonne gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs.

Missions principales

• Assurer la veille du droit du travail suisse et conseiller la direction et les managers sur les questions légales.
• Piloter le cycle complet de la paie, vérifier les variables salariales et assurer l’interface avec les prestataires externes.
• Rédiger, formaliser et suivre les contrats de travail, avenants et gérer les entrées, sorties et changements contractuels.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (AVS, LPP, AFC, OCPM) et les assureurs, suivre les déclarations et obligations.
• Structurer, fiabiliser et optimiser les processus RH, participer à la digitalisation des outils et produire les indicateurs RH.
• Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions RH opérationnelles et administratives.

Profil recherché

• Formation en droit du travail, ressources humaines ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en administration RH, paie et conformité en Suisse.
• Bonne maîtrise du français, l’anglais est un atout.
• Capacité à travailler en transversal avec la direction, les business managers et les partenaires externes.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail suisse et des assurances sociales.
• Maîtrise du processus complet de paie et des obligations sociales.
• Gestion des contrats de travail, des permis de travail et des dossiers du personnel.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’une société en forte croissance.
• Possibilité d’évolution professionnelle et de formation continue.