Responsable de maintenance industrielle – CDI

À propos du poste

Vous êtes un professionnel de la maintenance industrielle et vous cherchez à prendre la responsabilité d’une équipe afin d’optimiser la disponibilité et la performance des installations de production. Ce poste de Responsable de maintenance en CDI vous place au cœur de projets d’amélioration continue et de modernisation.

Missions principales

• Superviser, organiser et coordonner la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe de maintenance.
• Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations en définissant les priorités d’intervention.
• Élaborer et suivre les plans de maintenance, les KPI et les budgets du service.
• Piloter les projets d’amélioration continue, de modernisation et d’optimisation des processus.
• Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement.
• Collaborer avec les différents départements pour assurer la continuité de la production.
• Gérer l’administration des interventions, la documentation technique et le pilotage des fournisseurs.

Profil recherché

• CFC de mécanicien‑électricien complété par un Brevet fédéral d’Agent de maintenance.
• Expérience confirmée en maintenance industrielle, dont plusieurs années en coordination ou management.
• Leadership naturel, forte orientation terrain et capacité à gérer une équipe.
• Excellente capacité de diagnostic, prise de décision et gestion des priorités.
• Maîtrise du français, l’allemand constitue un atout.

Compétences requises

• Mécanique industrielle
• Électricité industrielle (OIBT art.15)
• Hydraulique
• Pneumatique
• Automatisation
• Outils de GMAO
• Méthodes Lean, TPM

Ce que nous offrons

• Poste à responsabilités au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir‑faire industriel.
• Installations modernes et projets techniques variés.
• Environnement collaboratif favorisant l’autonomie et le développement des compétences.
• Conditions de travail attractives, rémunération adaptée et excellentes prestations sociales.