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Responsable de Portefeuille Immobilier Senior – Institutionnel

OLM Consultants · Genève

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Senior 🇫🇷 Français
G-Rem Quorum

Job description

À propos du poste

Un groupe immobilier suisse recherche un(e) Responsable de Portefeuille Immobilier Senior pour piloter un portefeuille institutionnel en Suisse romande. Vous évoluerez dans un environnement moderne, humain et flexible, avec des outils performants et une culture de confiance et d’autonomie.

Missions principales

  • Assurer la gestion administrative, financière et technique du portefeuille institutionnel.
  • Être l’interlocuteur principal des propriétaires institutionnels et assurer le suivi des locataires, fournisseurs et partenaires.
  • Préparer, suivre et analyser les reportings, budgets et indicateurs de performance.
  • Superviser les travaux d’entretien, de rénovation et de valorisation des immeubles.
  • Garantir le respect du droit du bail suisse et des procédures internes.
  • Coordonner les doubles saisies entre les logiciels propriétaires et les outils métiers.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la qualité opérationnelle.
  • Représenter les intérêts des propriétaires lors de réunions officielles.

Profil recherché

  • Brevet fédéral de gérant‑e d’immeubles obligatoire.
  • Expérience confirmée en régie immobilière en Suisse, idéalement sur des portefeuilles institutionnels.
  • Excellente connaissance du droit du bail suisse et de la technique du bâtiment.
  • Capacité d’organisation, gestion des priorités et aisance dans les environnements de reporting.
  • Maîtrise du français courant ; l’allemand et/ou l’anglais sont un atout.
  • Permis de conduire requis.

Compétences requises

  • Logiciels G‑Rem et/ou Quorum.
  • Gestion de bases de données immobilières et reporting.
  • Connaissance du droit du bail suisse.
  • Techniques de rénovation et valorisation d’immeubles.

Ce que nous offrons

  • Flexibilité horaire, télétravail possible et semaine de 4,5 jours.
  • Environnement moderne avec outils IT performants.
  • Culture collaborative, forte autonomie et management à l’écoute.
  • Prestations sociales attractives.

Questions fréquentes

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