Responsable Marketing Performance (Paid Search & Social)
Edana · Genève
Job description
À propos du poste
Edana recherche un(e) Responsable Marketing Performance pour concevoir, planifier et piloter des stratégies avancées de marketing digital à destination de clients nationaux et internationaux.
Missions principales
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des stratégies de performance marketing (search paid, social paid).
- Analyser et optimiser les campagnes existantes en fonction du CVR, du ROAS et d’autres KPI.
- Collaborer avec les équipes numériques pour automatiser la gestion des campagnes et les analyses.
- Identifier les tendances du marché et les appliquer aux campagnes afin d’atteindre les objectifs.
- Rédiger des rapports et communiquer les résultats aux clients, en étant le principal interlocuteur.
- Gérer les budgets médias payants et quantifier l’efficacité des actions.
- Animer des ateliers, présenter des formations internes/externes et encadrer les consultants juniors.
- Travailler avec les parties prenantes internes pour garantir le succès des projets.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en commerce, marketing, communication ou équivalent (Master/MBA apprécié).
- Plus de 5 ans d’expérience en marketing digital, idéalement axé sur le paid search (le paid social est un plus).
- Antécédents prouvés de résultats exceptionnels sur les campagnes performance.
- Excellente aisance à l’oral et à l’écrit, capacité à présenter à des interlocuteurs variés.
- Esprit proactif, innovant et orienté optimisation des processus.
- Fortes compétences analytiques, créatives et techniques.
- Travail d’équipe, sens du service et passion pour le marketing.
- Maîtrise de l’anglais, l’allemand est un atout.
Compétences requises
Ce que nous offrons
- Environnement dynamique, créatif et en pleine croissance.
- Opportunités de développement personnel et professionnel, participation à des conférences majeures.
- Exposition à des projets internationaux variés et stimulants.
- Collaboration directe avec les fondateurs/associés.
Questions fréquentes
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