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Responsable Marketing Performance (Paid Search & Social)

Edana · Genève

Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Edana recherche un(e) Responsable Marketing Performance pour concevoir, planifier et piloter des stratégies avancées de marketing digital à destination de clients nationaux et internationaux.

Missions principales

  • Concevoir, planifier et mettre en œuvre des stratégies de performance marketing (search paid, social paid).
  • Analyser et optimiser les campagnes existantes en fonction du CVR, du ROAS et d’autres KPI.
  • Collaborer avec les équipes numériques pour automatiser la gestion des campagnes et les analyses.
  • Identifier les tendances du marché et les appliquer aux campagnes afin d’atteindre les objectifs.
  • Rédiger des rapports et communiquer les résultats aux clients, en étant le principal interlocuteur.
  • Gérer les budgets médias payants et quantifier l’efficacité des actions.
  • Animer des ateliers, présenter des formations internes/externes et encadrer les consultants juniors.
  • Travailler avec les parties prenantes internes pour garantir le succès des projets.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en commerce, marketing, communication ou équivalent (Master/MBA apprécié).
  • Plus de 5 ans d’expérience en marketing digital, idéalement axé sur le paid search (le paid social est un plus).
  • Antécédents prouvés de résultats exceptionnels sur les campagnes performance.
  • Excellente aisance à l’oral et à l’écrit, capacité à présenter à des interlocuteurs variés.
  • Esprit proactif, innovant et orienté optimisation des processus.
  • Fortes compétences analytiques, créatives et techniques.
  • Travail d’équipe, sens du service et passion pour le marketing.
  • Maîtrise de l’anglais, l’allemand est un atout.

Compétences requises

    Ce que nous offrons

    • Environnement dynamique, créatif et en pleine croissance.
    • Opportunités de développement personnel et professionnel, participation à des conférences majeures.
    • Exposition à des projets internationaux variés et stimulants.
    • Collaboration directe avec les fondateurs/associés.

    Questions fréquentes

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    Publie il y a 1 mois

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