Sachbearbeiter/in HR-Administration (FR/DE) – 80 % bis 100 %

Über die Position

Assura, eine Versicherungsgesellschaft, sucht in Pully eine/r Sachbearbeiter/in für die HR-Administration mit 80 % bis 100 % Arbeitszeit. Die Stelle ist unbefristet und kann sofort oder nach Vereinbarung beginnen. Sie verantwortet die administrativen HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen Fragen.

Hauptaufgaben

• Administrative Prozesse vom Ein- und Austritt über Vertragsänderungen bis zu Mutterschafts- und Arbeitsbewilligungsthemen bearbeiten
• Qualität und Zuverlässigkeit der HR-Daten sowie die Führung der Personaldossiers gewährleisten
• Stelleninserate verfassen und veröffentlichen, Bewerbungen bearbeiten und Vorstellungsgespräche organisieren
• Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen beraten und mit HR Business Partners sowie der Lohnabteilung zusammenarbeiten

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung; idealerweise Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in HR
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Französisch oder Deutsch als Muttersprache und sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache (mindestens C1)
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse von MS Office und HR-Systemen
• HR-Access-Kenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktive Sozialleistungen und wichtige Rabatt auf die Krankenkasse
• Flexible Arbeitsmodelle, 40 Stunden und mindestens 5 Wochen Urlaub
• Collaboratives, gleichberechtigtes Arbeitsumfeld
• Welcome Days und interne Berufsbildung