Secrétaire de la Commission de la communication

À propos du poste

En tant que secrétaire de la Commission fédérale de la communication (ComCom), vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des dossiers de régulation des télécommunications, tout en soutenant la direction dans ses missions stratégiques.

Missions principales

• Assurer le suivi des dossiers de la ComCom en collaboration avec l'OFCOM et d'autres autorités.
• Soutenir la commission en préparant le contenu des séances, en appliquant les décisions et en assistant le président sur les questions stratégiques.
• Diriger le secrétariat sur les plans organisationnel, financier et du personnel, et coordonner les activités de l'équipe.
• Entretenir les contacts et assurer la communication avec les services fédéraux et les partenaires externes, nationaux et internationaux.
• Analyser les questions de régulation et juridiques, rédiger prises de position, rapports et procès‑verbaux.
• Contribuer aux relations publiques et à la communication médiatique.

Profil recherché

• Diplôme d'études supérieures (HES, université, EPF) ou équivalent, de préférence en droit ou en ingénierie.
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines économiques, politiques et juridiques, idéalement en télécommunications ou administration publique.
• Expérience dans une fonction dirigeante, sens de l'organisation, flexibilité et esprit d'initiative.
• Excellentes compétences sociales et communicationnelles.
• Bonne maîtrise de deux langues officielles, de l'anglais et connaissance d'une troisième langue officielle (niveau B1).

Compétences requises

• Compétences avancées en gestion de dossiers et en analyse juridique.
• Capacité à rédiger des documents officiels (rapports, procès‑verbaux, prises de position).
• Compétences organisationnelles et financières pour la direction du secrétariat.

Ce que nous offrons

• Travailler au sein d'une autorité indépendante de régulation du marché des télécommunications.
• Contribuer à la numérisation de la Suisse et à la mise en œuvre de politiques publiques.
• Environnement de travail diversifié, axé sur l'égalité des chances et le bien‑être des collaborateur·trice·s.