Senior Fachspezialist/in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Über die Position

Das St.Galler Personalamt, ein Querschnittsamt der Kantonsverwaltung, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalmanagementfragen und bietet ein breites Weiterbildungs- und Beratungsangebot. Zur Ergänzung des Teams der Personal- und Organisationsentwicklung sucht das Amt ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/r Senior Fachspezialist/in mit einem Pensum von 80 bis 100 % am Arbeitsplatz St. Gallen.

Hauptaufgaben

• Führungskräfte beraten und begleiten sowie Mandate in Team-, Kultur- und Organisationsentwicklung konzipieren und leiten
• Strategie-, Führungs- und Teamworkshops designen und moderieren sowie Veränderungsprozesse begleiten
• Trainings und Seminare zu Führung, Kultur- und Organisationsentwicklung konzipieren und durchführen
• Instrumente und Konzepte der Personal-, Führungs- und Kulturentwicklung weiterentwickeln
• Talent-Management-Vorhaben planen und umsetzen sowie in Change- und Digitalisierungsprojekten mitwirken
• HR Business Partner und HR-Verantwortliche bei Fragen der Führungs- und Organisationsentwicklung beraten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
• Höhere Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Coaching, Change-Management oder Projektmanagement
• Lange Erfahrung in Organisations-, Kultur- und Teamentwicklung sowie in Change-Prozessen
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in Lern- und Entwicklungsformaten
• Sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen, strategisches Denken und hohe Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten

• Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierenden Umfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zeitgemässe Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice
• Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt St. Gallen