Senior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) 80-100%

Über die Position

Als Senior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) verantworten Sie den kompletten Recruiting‑Prozess für die Schweiz und internationale Standorte von Wüest Partner. Sie arbeiten im Talent Acquisition & Development Team des HR‑Departments und tragen maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.

Hauptaufgaben

• End‑to‑End‑Recruiting für offene Positionen in der Schweiz und an internationalen Standorten.
• Beratung und Coaching von Hiring Managern als Sparringspartner bei Rekrutierungsentscheidungen.
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Active Sourcing über verschiedene Kanäle und proaktive Ansprache passender Talente.
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess.
• Analyse von Recruiting‑Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Employer‑Branding‑Aktivitäten.

Anforderungsprofil

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im In‑house Talent Acquisition.
• Nachweisbare Erfahrung in der Rekrutierung für die Schweiz, idealerweise auch für internationale Standorte.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Fähigkeit, Hiring Manager zu coachen.
• Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln in anspruchsvollen Situationen.

Erforderliche Kenntnisse

• Active Sourcing und Nutzung verschiedener Recruiting‑Kanäle.
• Kenntnisse in der Analyse von Recruiting‑Kennzahlen.
• Erfahrung im Employer Branding und in der Gestaltung einer positiven Candidate Experience.