Specialist HR Training & Development (100%)

Über die Position

Als Specialist HR Training & Development verantworten Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und tragen zur Umsetzung des jährlichen Entwicklungsprogramms bei.

Hauptaufgaben

• Planung und Koordination interner sowie externer Trainingsmaßnahmen.
• Auswahl und Evaluation geeigneter Trainingsanbieter.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Entwicklungsfragen.
• Erstellung und Optimierung von Schulungsunterlagen und -konzepten.
• Durchführung von Schulungen und Moderation von Trainings.
• Konzeption und Umsetzung des jährlichen Personalentwicklungsprogramms.
• Mitarbeit an HR‑Projekten und Konzepten im Bereich Personalentwicklung.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR (z. B. HR‑Fachausweis).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion.
• Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent.
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
• Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors (von Vorteil).

Was wir bieten

• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze.
• Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Versicherungsübernahme, vergünstigter Treibstoffbezug, ÖV‑Abonnements.
• Flexible Arbeitsmodelle und spannende Zukunftsaussichten.
• Vielfältiges Weiterbildungs‑ und Talentförderprogramm.
• Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Teamgeist.