Spécialiste en formation et développement des compétences de conduite

À propos du poste

Le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) recherche un(e) spécialiste en formation et développement des compétences de conduite pour piloter la stratégie d’apprentissage des cadres et renforcer la culture de direction au sein de l’organisation. Le poste, basé à Zollikofen avec possibilité de télétravail, est à pourvoir à temps plein (80‑100 %).

Missions principales

• Définir et orienter stratégiquement le développement des compétences de conduite et la culture de direction du DFAE.
• Concevoir, piloter et évaluer des programmes de formation innovants destinés aux cadres de différents niveaux.
• Conseiller et accompagner les cadres et les unités organisationnelles dans le développement des compétences de conduite.
• Diriger des projets de changement, animer des ateliers, séminaires et programmes de développement.
• Représenter le service dans des projets et organes interdépartementaux.
• Favoriser la collaboration en équipe, assurer le partage des connaissances et contribuer à une culture d’équipe constructive.
• Assurer la suppléance de la responsable du service formation et développement des compétences de conduite.

Profil recherché

• Master en psychologie, gestion d’entreprise, sciences sociales ou domaine connexe, avec formation complémentaire en développement organisationnel.
• Plusieurs années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de développement des compétences de conduite.
• Expérience souhaitée à un poste de direction ou en tant que suppléant(e).
• Excellentes capacités de conseil, de conviction et d’accompagnement des personnes et des organisations.

Compétences requises

• Solides compétences en conception, analyse et gestion de projets de changement.
• Maîtrise du français ou de l’allemand (langue maternelle) et très bonnes connaissances de l’anglais (niveau C1).
• Bonne maîtrise de la deuxième langue officielle (niveau B2 minimum).

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse et contribuer à la politique extérieure du pays.
• Environnement favorisant la diversité, l’égalité des chances et le bien‑être des collaboratrices et collaborateurs.
• Accompagnement en santé physique et psychique.