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Spécialiste prévention scolaire (80‑100 %)

Canton de Berne · Berne

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Le/la Spécialiste prévention scolaire (80‑100 %) intervient au sein de la Police cantonale bernoise pour développer et mettre en œuvre des actions de prévention dans les écoles du canton. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements scolaires, le personnel enseignant et les partenaires externes afin de sensibiliser les élèves aux risques liés à la violence, aux médias numériques et à la cyber‑harcèlement.

Missions principales

  • Contribuer à l’élaboration et au développement de l’offre de prévention de la police en milieu scolaire (contenu, méthodologie, didactique).
  • Concevoir, organiser et animer des formations et ateliers pour les élèves, le personnel enseignant et les parties prenantes.
  • Planifier et piloter des projets et campagnes de prévention (violence, violence sexualisée, médias numériques, crimes de haine).
  • Rédiger concepts, rapports, supports de cours et analyser des données statistiques pertinentes.
  • Collaborer avec les services spécialisés internes et externes, autorités et organes, et assurer le suivi administratif et de coordination.

Profil recherché

  • Formation initiale achevée (CFC, maturité ou diplôme équivalent) et diplôme d’enseignement reconnu (bachelor ou master) ou diplôme universitaire en sciences sociales, humaines, droit ou travail social.
  • Examen professionnel supérieur (EPS) dans le domaine de la police.
  • Très bonne maîtrise de l’allemand à l’écrit et à l’oral, bonnes connaissances du français.

Compétences requises

  • Capacité à concevoir et animer des formations pédagogiques.
  • Compétences en rédaction de documents techniques et rapports.
  • Aptitude à analyser des données statistiques et scientifiques.
  • Bonne connaissance des thématiques de violence, cyber‑harcèlement et médias numériques.

Ce que nous offrons

  • Prestations sociales et prévoyance attractives, salaire transparent et primes d’ancienneté.
  • Modèles de travail flexibles (annualisation du temps, temps partiel, télétravail).
  • Environnement dynamique avec possibilités de développement professionnel et promotion de la santé (activités sportives, bilan de santé).
  • Culture du tutoiement et relations basées sur le respect.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Canton de Berne.
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Published 3 months ago

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