Spécialiste RH en recrutement (remplacement congé maternité)

À propos du poste

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous rejoindrez le Service talents et leadership des Hôpitaux Universitaires de Genève. Vous intégrerez une équipe de quatre spécialistes RH en recrutement et deux assistantes, et collaborerez étroitement avec les managers et les directions transversales.

Missions principales

• Piloter les mandats de recrutement, tant volumiques que ciblés, en proposant des stratégies adaptées aux besoins des départements.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives et inclusives sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Assurer l’analyse qualitative des candidatures, réaliser des entretiens structurés et présenter les profils les plus pertinents aux managers.
• Intégrer des méthodes de sélection telles que questionnaires psychométriques, études de cas et mises en situation.
• Concevoir et conduire des campagnes de recrutement volumique pour les métiers stratégiques, notamment les profils soignants.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement au sein d’une organisation complexe.
• Bonne compréhension des besoins des partenaires internes et capacité à proposer des solutions adaptées.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition.
• Excellentes compétences rédactionnelles et sens de l’écoute.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de diffusion d’annonces (jobboards, réseaux sociaux).
• Connaissance des techniques d’entretien structuré et des outils d’évaluation psychométrique.
• Capacité à analyser des CV et à synthétiser les informations clés.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.