Talent Acquisition Specialist

À propos du poste

En tant que Talent Acquisition Specialist au sein de la Business Unit Europe d’IOTA GROUP, vous serez chargé(e) de recruter des profils techniques et spécialisés pour les projets industriels de nos clients à l’international.

Missions principales

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins en recrutement auprès des Business Development Managers et des responsables opérationnels.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing en coordination avec la Head of Talent Acquisition Manager.
• Identifier et approcher des candidats sur LinkedIn Recruiter, les job‑boards, les CVthèques et les réseaux professionnels.
• Réaliser les entretiens de préqualification, évaluer les compétences, la motivation et les attentes salariales.
• Présenter les candidatures qualifiées aux équipes opérationnelles et assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
• Mettre à jour les données de recrutement dans SmartRecruiters et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché

• Bonne compréhension des environnements techniques des secteurs Oil & Gas, énergie, nucléaire, infrastructures et industries de procédés.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Rigueur dans la gestion du processus de recrutement et le suivi des indicateurs.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter.
• Utilisation de SmartRecruiters.
• Expérience avec les job‑boards et les CVthèques.

Ce que nous offrons

• Intégrer une équipe internationale dynamique au cœur de projets industriels majeurs.
• Opportunités de développement professionnel dans un environnement de conseil en ingénierie.