Teamlead Microsoft Cloud & AI Platforms

Über die Position

Als Teamlead Microsoft Cloud & AI Platforms führen Sie ein erfahrenes Team und treiben das Microsoft-Geschäft voran. Sie arbeiten eng mit Management, Sales und Kunden zusammen, um innovative Cloud- und KI-Lösungen zu realisieren.

Hauptaufgaben

• Teamleitung und -entwicklung inkl. Staffing, Auslastung, Recruiting und Bindung.
• Business Development: Markt- und Kundenbedarfe in Angebote und Go-to-Market-Aktivitäten übersetzen.
• Opportunity Leadership: Von Qualifizierung bis Übergabe an Delivery eigenverantwortlich führen.
• Kundenberatung und Account Development: Strategische Beratung zu Azure, Cloud-Plattformen und AI-Lösungen.
• Delivery & Projektarbeit: Rollen wie Engagement Lead, Solution Lead, Cloud-/AI-Architekt oder Projektleiter übernehmen.
• Portfolio & Microsoft Ecosystem: Leistungsportfolio weiterentwickeln und mit Microsoft sowie internen Fachbereichen kooperieren.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Beratungs- oder IT-Services-Umfeld.
• Breites Verständnis des Microsoft-Cloud- und AI-Portfolios (Azure, Data & AI, Copilot, App Modernization, Integration, Security, Governance).
• Erfahrung in Cloud- oder AI-Projekten, Business Development und Presales.
• Starke unternehmerische Denkweise mit Fokus auf Umsatz, Marge, Pipeline und Utilization.
• Ausgeprägte KI-Expertise und Fähigkeit, verantwortungsvollen KI-Einsatz zu gestalten.
• Sehr gutes Deutsch (C1), fließendes Englisch (B2) und Reisebereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft Azure und zugehörige Cloud-Services.
• Data & AI-Technologien, inkl. Copilot.
• App Modernization und Integrationslösungen.
• Security und Governance in Cloud-Umgebungen.

Was wir bieten

• Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform für kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Team-Events, Sport-Weekends, Fortbildungsreisen und Welcome Days.
• Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Attraktive Corporate-Benefits und flexible Teilzeitoption (80‑100%).
• Hybrid-Arbeitsmodell und Home‑Office‑Möglichkeit.