Teamleiter:in Probenvorbereitung Umweltlabor

Über die Position

Als Teamleiter:in der Probenvorbereitung im Umweltlabor von SGS koordinieren Sie das Tagesgeschäft, führen das Team fachlich und sorgen für eine termingerechte, sichere und qualitätskonforme Verarbeitung der Proben.

Hauptaufgaben

• Planung und Koordination des Tagesgeschäfts sowie sinnvolle Aufgabenteilung im Team.
• Priorisierung eingehender Aufträge und Abstimmung mit Customer Service und analytischen Laborbereichen.
• Fachliche Führung des Teams, Unterstützung bei technischen und organisatorischen Fragen.
• Aktive Mitarbeit bei der Probenvorbereitung und Durchführung einfacher physikalischer Untersuchungen.
• Sicherstellung einer geordneten Lagerbewirtschaftung von Proben, Chemikalien und Verbrauchsmaterialien sowie interner Logistik- und Versandabläufe.
• Einhalten von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben, Mitwirkung bei Audits und Verbesserungsmaßnahmen.
• Dokumentation und Rückverfolgbarkeit gemäß Qualitätsmanagementsystem und ISO/IEC 17025.
• Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für den Gerätepark.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische, handwerkliche oder logistische Grundausbildung.
• Berufserfahrung in einem technischen, handwerklichen, produzierenden oder laborbezogenen Umfeld.
• Erfahrung in einer Führungsfunktion (Teamleiter, Vorarbeiter, Schichtleiter o.ä.).
• Gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
• Erfahrung mit LIMS, ERP‑Systemen oder vergleichbarer digitaler Auftragssteuerung (von Vorteil).
• Kenntnisse in Prüfmittelüberwachung, Wartung oder technischer Störungsbehebung (von Vorteil).

Was wir bieten

• Vielseitige Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf Organisation, Qualität und Weiterentwicklung.
• Abwechslungsreiches Umfeld zwischen Technik, Umweltanalytik, Logistik und Teamkoordination.
• Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
• Offene Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen mit lokalem Handlungsspielraum.
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze oder Unterstützung beim ÖV‑Abonnement.