Teamleiter*in Test-Engineering (m/w/d)

Über die Position

Als Teamleiter*in Test-Engineering führen Sie ein Team von elf Mitarbeitenden und verantworten die strategische Weiterentwicklung von Test- und Prüfsystemen am Standort Reinach.

Hauptaufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Test-Engineering-Teams sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Kompetenzen.
• Verantwortung für Rekrutierung, Einarbeitung und nachhaltige Entwicklung neuer Mitarbeitender.
• Strategische Ausrichtung des Teams an zukünftige Anforderungen und enge Koordination mit Forschung & Entwicklung, Industrialisierung, Produktion, Projektmanagement und Software‑Entwicklung.
• Sicherstellung des 3rd‑Level‑Supports bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Identifikation, Priorisierung und Koordination der Umsetzung zukünftiger Anforderungen an Test‑ und Prüfsysteme.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau o. Ä.).
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in PCBA‑Fertigung, Testentwicklung oder Industrialisierung.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in fachlicher oder personeller Führung.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld.
• Selbständige, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.

Was wir bieten

• Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision.
• Lebenslanges Lernen durch vielseitige Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning.
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung von Work‑Life‑Balance.
• Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen und familienfreundlicher Richtlinien, inkl. Kinderbetreuungsplätzen und -diensten.