Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d)

Über die Position

Ein führendes Unternehmen im Schweizer Gesundheitswesen sucht eine Führungskraft für HR Services und Payroll. Die Stelle umfasst die fachliche und operative Leitung eines vierköpfigen HR-Administrationsteams, die Betreuung der zugewiesenen Standorte und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Hauptaufgaben

• Führung des HR-Administrationsteams und eigenständige Betreuung der Standorte
• Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle, vom Eintritt bis zum Austritt
• Korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung zusammen mit internen und externen Partnern
• Betreuung der administrativen Themen im Schweizer Sozialversicherungswesen (AHV, BVG, UVG, KTG, Quellensteuer)
• Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit und Teilprojektleitung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Einführung neuer HR-Tools

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mindestens HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Payroll, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sichere MS Office-Kenntnisse und Umgang mit gängigen HR-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französisch- oder Italienischkenntnisse
• Strukturiert, selbstständig, zuverlässig, kommunikativ und teamfähig

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Führungsposition in einem Gesundheitsunternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven