Verantwortliche/r Legal & Compliance (80-100 %)

Über die Position

Als Verantwortliche/r Legal & Compliance übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung des Compliance‑Managements in einem öffentlichen Umfeld. Die Position ist neu geschaffen, unabhängig und berichtet direkt an den Verwaltungsrat.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben im Bereich Compliance.
• Beratung des Verwaltungsrats zu rechtlichen Fragestellungen.
• Koordination des Mandats der internen Revision.
• Unterstützung des Verwaltungsratssekretariats und Übernahme dessen Stellvertretung.
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance‑ und Rechtsthemen.
• Analyse und Bewertung von Compliance‑Risiken im strategischen und operativen Geschäft.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Compliance‑Management‑Systems.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes juristisches Studium mit Rechtsanwaltspatent oder gleichwertiger Qualifikation.
• Weiterbildung im Bereich Compliance Management, Public Governance oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance oder Rechtsberatung im öffentlichen Sektor.
• Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen regulatorischen Anforderungen und Compliance‑Standards.
• Präzise, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu formulieren.
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Resilienz und Entscheidungsfreude.

Erforderliche Kenntnisse

• Schweizerisches Regulierungsrecht und öffentliche Compliance‑Standards.
• Interne Revision und Governance‑Prozesse.
• Risikomanagement im öffentlichen Sektor.

Was wir bieten

• Unabhängige Governance‑Instanz mit direkter Berichtslinie zum Verwaltungsrat.
• Arbeitsumfang von 80 % bis 100 % mit flexiblem Eintrittstermin.
• Neuer Arbeitsplatz ab 5. Juni 2026 an der Langsägestrasse 13, 6010 Kriens.
• Einbindung in das WAS Services‑Geschäftsfeld mit breitem Support für Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt.