(Associate) Consultant Cyber Security Management (all genders)
Wavestone Germany AG
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Über die Position
Als (Associate) Consultant im Cyber Security Management beraten Sie unsere Kunden in der Schweiz bei der Weiterentwicklung von Cyber‑Security-, Informationssicherheits‑ und AI‑Governance‑Strukturen.
Hauptaufgaben
- Gestaltung und Optimierung von Governance‑, Risiko‑ und Compliance‑Prozessen (z. B. ISMS, Risk Management, Operational Resilience, AI Governance).
- Begleitung strategischer und regulatorischer Initiativen von ISO 27001 über NIST bis FINMA, DSG und zukünftige AI‑Regulatorien.
- Durchführung von Assessments, Gap‑Analysen und Risikoanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Entwicklung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Governance‑Frameworks.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Cyber Security, IT oder Wirtschaftsinformatik.
- Erste praktische Berufserfahrung in Informationssicherheit, Cyber Security oder IT Risk Management, idealerweise in Schweizer Projektumgebungen.
- Interesse an zentralen Security‑Themen wie Cloud Security, IAM, Security Monitoring, Operational Resilience oder AI Governance.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie gutes Verständnis für Schweizerdeutsch.
Erforderliche Kenntnisse
- Kenntnisse in ISO 27001, NIST, FINMA, DSG und AI‑Regulatorien.
- Erfahrung mit AI/GenAI im Cyber‑Security‑Kontext zur Effizienzsteigerung.
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in pragmatische, nachhaltig umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Komplexe Inhalte adressatengerecht vermitteln können.
Was wir bieten
- Personal Growth Model, Coaching & Leading‑Ansatz, umfangreiche Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsangebote inkl. AI‑Upskilling.
- Flexible Arbeitsmodelle: Mobile‑Work‑Policy, Home‑Office, Mobile Work Abroad bis zu 50 Tage/Jahr.
- 25 Tage Urlaub, zusätzliche Ferientage bei besonderen Umständen, Sabbatical‑Optionen.
- Monatliches Mobilitätsbudget für nachhaltige Verkehrsmittel.
- Faire Vergütung mit fixem und leistungsbasiertem Anteil, regelmäßiger Benchmark‑Abgleich inkl. Gender Equal Pay.
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