Adjoint·e Gérant·e – Gestion de point de vente

À propos du poste

En tant qu'adjoint·e gérant·e chez Coop, vous participez à la réalisation de la meilleure expérience d'achat pour la clientèle en assurant la disponibilité, la présentation et la promotion des produits au sein du point de vente.

Missions principales

• Gérer les stocks, veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la conformité des dates de péremption.
• Assurer la mise en avant des produits et la promotion des ventes sur le point de vente.
• Suivre les indicateurs clés (produit net, liquidations, frais de personnel, déchets, différences d’inventaire).
• Diriger et motiver l’équipe, garantir le respect des standards d’hygiène et de présentation.
• Assurer la responsabilité du magasin en l’absence du gérant.

Profil recherché

• Formation professionnelle initiale dans le commerce de détail ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée dans un poste similaire avec responsabilités de conduite.
• Grande disponibilité, flexibilité horaire et sens aigu du service.
• Capacité à travailler de façon autonome, rigueur et présentation soignée.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Utilisation courante des outils informatiques.
• Esprit d’équipe, amabilité et sens du travail collaboratif.

Ce que nous offrons

• Jusqu’à 20 % de rabais sur tous les formats du groupe Coop.
• 5 semaines de vacances et conditions d’engagement attractives.
• Accès à plus de 600 cours de formation interne.
• Programme de santé incluant activités sportives (tournois de volley, randonnées).
• Engagement fort en matière de développement durable.