Assistant(e) Talent & Formation – Hôtel W Verbier

À propos du poste

Rejoignez l’équipe RH de l’hôtel W Verbier et contribuez à la gestion des talents et à la formation du personnel. Vous soutiendrez le Responsable Recrutement & Talents dans toutes les étapes du recrutement et du développement des compétences.

Missions principales

• Assister le Responsable du Recrutement dans le processus complet de recrutement (publication d’offres, suivi des candidatures).
• Gérer les formations internes via les plateformes Marriott et le programme d’on‑boarding.
• Coordonner les demandes d’extras et assurer le suivi auprès des différents départements.
• Assurer la communication interne relative aux talents sur les supports dédiés.
• Mettre à jour les supports de recrutement et veiller au respect des procédures Marriott.
• Gérer l’inventaire des logements du personnel à l’arrivée et au départ.
• Responsable du suivi des apprentis et stagiaires, participation aux salons de recrutement des écoles hôtelières.

Profil recherché

• Expérience préalable en ressources humaines.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; d’autres langues sont un plus.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Capacité à travailler dans une équipe internationale et dynamique.
• Bonne présentation, en adéquation avec l’image de marque W.

Compétences requises

• Connaissance des processus de recrutement et de formation en hôtellerie.
• Utilisation des plateformes internes de Marriott.
• Gestion administrative des dossiers du personnel.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une équipe RH de quatre personnes, ambiance collaborative.
• Possibilité d’évolution au sein du groupe Marriott International.
• Contrat à long terme à pourvoir dès le 1er septembre 2026.