Data Engineer (all genders)

Über die Position

Als Data Engineer bei adesso Schweiz entwickelst du End-to-End‑Datenpipelines und unterstützt Kunden beim Aufbau moderner Data‑Architekturen. Du arbeitest in agilen Teams und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios bei.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Entwicklung skalierbarer Datenstrecken von der Quelle bis zur Bereitstellung für analytische Use Cases.
• Implementierung von ELT/ETL‑Prozessen mit Tools wie dbt, Airflow, Dagster, Fivetran oder Matillion auf Cloud‑Plattformen (Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric).
• Beratung von Kunden bei der Auswahl von Data‑Lakehouse, Data‑Mesh oder klassischen Cloud‑DWH‑Architekturen.
• Containerisierung von Analytics‑Plattformen (Docker/Kubernetes) und Aufbau automatisierter CI/CD‑Pipelines.
• Beobachtung von Trends im Data Engineering und Evaluation neuer Technologien (z. B. Iceberg, Polaris, Generative AI).

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem vergleichbaren analytischen Fach.
• Fundierte Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud‑Datenplattform (idealerweise Snowflake, Databricks oder Microsoft Fabric) sowie sehr gutes SQL‑ und Python‑Know‑how.
• Praxis mit modernen Datenprozessierungs‑Tools (z. B. dbt) und Datenintegrations‑Tools (z. B. Fivetran).
• Kenntnisse in Datenmodellierung (Data Vault 2.0, Star‑Schema, Medallion‑Architektur) und Wunsch nach Zertifizierungen (SnowPro, Databricks Certified, Cloud‑Provider).
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• SQL, Python, dbt, Airflow, Dagster, Fivetran, Matillion.
• Cloud‑Datenplattformen: Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric.
• Containerisierung: Docker, Kubernetes; CI/CD‑Automatisierung.
• Datenarchitekturen: Data Lakehouse, Data Mesh, klassisches Cloud‑DWH.
• Datenmodellierung: Data Vault 2.0, Star‑Schema, Medallion‑Architektur.

Was wir bieten

• Ein unterstützendes Umfeld mit über 400 Trainingsangeboten und digitaler Lernplattform.
• Hybrid‑Arbeitsmodell, flexible Teilzeit (80‑100 %).
• Team‑Events, Sport‑Weekends, jährliche Fortbildungsreise eduCamp.
• Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Abschlussarbeiten sowie Corporate‑Benefits‑Portal.
• Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz.