HR Business Unit Manager

À propos du poste

Rejoignez le service Ressources humaines d’ETA SA, filiale du Swatch Group, en tant que HR Business Unit Manager. Vous serez responsable des activités RH des fonctions centrales, couvrant environ 680 collaborateurs.

Missions principales

• Encadrer et développer une équipe de quatre HR Business Partners.
• Mettre en œuvre et faire évoluer la politique RH stratégique et piloter divers projets.
• Assurer le cycle de vie complet d’environ 200 employés, du recrutement à l’offboarding.
• Agir comme partenaire stratégique des managers sur la planification des effectifs, la succession et le développement des talents.
• Suivre les absences de longue durée et accompagner la réintégration des collaborateurs.

Profil recherché

• Formation supérieure en RH (brevet fédéral RH ou Bachelor) avec au moins 5 ans d’expérience similaire.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’équipe.
• Excellente connaissance du droit suisse du travail.
• Expérience confirmée en gestion du changement et en coaching.

Compétences requises

• Maîtrise des outils MS 365.
• Connaissance de SAP (atout).

Ce que nous offrons

• Possibilités de formation continue et mobilité interne.
• 5 à 6 semaines de vacances selon l’âge/fonction.
• Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales.
• Restaurant d’entreprise, réductions produits Swatch Group, activités sportives.