Junior Recruitment Consultant

Über die Position

Wir suchen eine ambitionierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Recruiting‑Team in Zürich unterstützt. Als Junior Recruitment Consultant erhalten Sie eine fundierte Einführung in das Recruiting und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Aufträge.

Hauptaufgaben

• Strukturierte Einarbeitung und Schulung in die Recruiting‑Prozesse.
• Unterstützung bei der gesamten Abwicklung von Rekrutierungsaufträgen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – gemeinsam mit einem Senior‑Consultant.
• Aktive Suche, Evaluation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
• Teilnahme an Interviews und Mitwirkung bei der Kandidatenauswahl.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz.
• Netzwerkerweiterung über Online‑Plattformen und interne Datenbank.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (Universität oder FH).
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, Recruiting oder Vertrieb von Vorteil.
• Starke Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeit.
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Menschen.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundverständnis von Recruiting‑ und Vertriebsprozessen.

Was wir bieten

• Klare Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten im Consulting.
• Leistungsorientiertes Vergütungs‑ und Bonusmodell.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich.
• Regelmässige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld.