Assistant(e) RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre une PME genevoise dynamique. Vous serez le garant de la bonne gestion administrative du personnel et soutiendrez les équipes RH dans leurs missions quotidiennes.

Missions principales

• Préparer, rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents RH.
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des données collaborateurs dans les systèmes RH.
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs (entrées, modifications, départs) en coordination avec la paie.
• Coordonner l’onboarding : préparer les documents d’accueil et assurer une intégration fluide.
• Servir de point de contact pour les questions administratives RH.
• Soutenir le recrutement : organiser les entretiens, gérer les annonces et le suivi des candidatures.
• Gérer les badges, accès et organiser les événements internes (anniversaires, jubilés).
• Contribuer aux communications internes RH et assurer le suivi des processus administratifs.

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience significative en administration ou support RH.
• Bonne maîtrise des processus liés au cycle de vie collaborateur.
• Expérience avérée dans la gestion des contrats.
• Rigueur, précision, sens du détail et autonomie.
• Excellent relationnel et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
• Aisance avec les systèmes RH (HRIS) et outils digitaux.
• Connaissance de SharePoint ou d’outils similaires est un plus.
• Français courant et bon niveau d’anglais.