Assistente HR – Back Office amministrativo

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un Assistente HR da inserire nel back‑office amministrativo per un cliente con sede in Svizzera. Il ruolo prevede la gestione di attività sia commerciali che di risorse umane, con particolare attenzione alla lingua tedesca.

Responsabilità principali

• Gestione dei rapporti commerciali e delle attività HR
• Contabilità e fatturazione
• Traduzioni di documenti commerciali
• Redazione e gestione di contratti commerciali e HR
• Codifica di prodotti e confronto con i fornitori
• Presenza nei punti vendita per supportare le filiali svizzere e italiane

Profilo richiesto

• Esperienza nel settore della vendita al dettaglio
• Disponibilità a trasferte in Svizzera e Italia
• Formazione pregressa nel brand del cliente
• Conoscenza madrelingua italiana e tedesca
• Carattere dinamico, proattivo e orientato al lavoro sul campo
• Disponibilità a iniziare a partire da luglio con formazione in Italia e Svizzera

Competenze richieste

• Ottima padronanza della lingua italiana
• Ottima padronanza della lingua tedesca

Cosa offriamo

• Possibilità di crescita professionale
• Formazione continua sul brand