Chargé(e) de recrutement

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe RH à Genève. Vous serez en charge d’identifier, d’attirer et d’accompagner les meilleurs talents dans un environnement dynamique et exigeant.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers.
• Rédiger, diffuser et promouvoir les offres d’emploi sur les différents canaux.
• Identifier et approcher les candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.
• Conduire les entretiens de présélection et évaluer l’adéquation des profils.
• Assurer le suivi du processus de recrutement et accompagner les candidats tout au long de leur parcours.
• Participer au développement de la stratégie de sourcing et à l’amélioration continue des pratiques de recrutement.

Profil recherché

• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en recrutement.
• Expérience du recrutement dans les métiers IT ou les environnements techniques est un plus.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec les candidats et les managers.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Excellentes compétences en communication et relationnel.
• Capacité d’organisation et de gestion de projets multiples.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant au sein d’une société d’ingénierie informatique reconnue.
• Opportunités de montée en compétences et de formation continue.
• Événements internes, afterworks et communauté Qim Tech Talks.