Chef*fe de cuisine 100%
Groupe Micarna · Courtepin
Job description
À propos du poste
Migros, producteur de viande, volaille, œufs et poissons, recherche un(e) chef de cuisine pour son équipe de 6 à 7 collaborateurs. Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, en horaires tournants de 5h à 16h.
Missions principales
- Planifier de façon diversifiée, créative et économique l'offre selon les standards de qualité définis
- Créer et développer les recettes de cuisine
- Conduire et développer l'équipe de cuisine
- Superviser et soutenir tous les postes de production et de fabrication
- Garantir le respect des normes d'hygiène et HACCP, ainsi que des normes de sécurité
- Gérer le budget et l'approvisionnement, assurer une alimentation équilibrée et diversifiée
- Suivre les procédures d'auto-contrôle et collaborer avec le personnel de service et événementiel
Profil recherché
- Brevet fédéral de chef de cuisine complété d'un brevet fédéral
- 5 à 10 ans d'expérience en tant que chef de cuisine, avec expérience de conduite d'équipe
- Personne passionnée, créative, responsable et à l'aise dans les situations exigeantes
- Capacité de communication, sens aigu des priorités et prise d'initiative
- Niveau de français B1 ; l'allemand est un atout
Compétences requises
- Maîtrise de la suite Office
- Connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Affinité avec les outils d'intelligence artificielle
Ce que nous offrons
- Congé maternité de 18 semaines payées et congé paternité de 8 semaines (4 payées, 4 non payées)
- Prévoyance professionnelle et indemnités journalières en cas de maladie
- Menu du midi au restaurant du personnel, jusqu'à 7 CHF
- Taux d'intérêt plus élevés en banque Migros et points Cumulus doublés sur les produits alimentaires
- Remboursement de 70 % des cours, jusqu'à 1 000 CHF par an, et contribution aux abonnements fitness
- Formation continue et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Seules les candidatures transmises en ligne via le portail de recrutement sont prises en compte ; le processus comprend une présélection, des entretiens avec les RH et le département concerné, un test de personnalité et un entretien final.
Questions fréquentes
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